ZeyCo

L’identité visuelle de ZeyCo a été conçue de manière à représenter parfaitement les valeurs de l’entreprise. Le logo en vert atlantis et ardoise symbolise l’innovation et la stabilité, tandis que le slogan « Protecting Doors » et l’icône du bouclier soulignent l’idée de protection de la marque.

Les cartes de visite et les brochures ont été imprimées de manière durable sur du papier écologique recyclé. Les blocs de papier à lettres, les fiches techniques et les inscriptions sur les véhicules sont également présentés dans un design d’entreprise cohérent et assurent une présentation professionnelle et cohérente qui reflète les exigences de ZeyCo en matière de qualité et d’esthétique.

Le site web de ZeyCo est moderne et convivial. Il offre des informations détaillées sur les portes coupe-feu et les solutions sur mesure en aluminium proposées. Grâce à une navigation claire et un contenu structuré, les visiteurs peuvent rapidement consulter les caractéristiques des produits et les détails de l’entreprise. Le site communique la philosophie de la marque – une combinaison de sécurité, de design et de durabilité – et met en avant l’expertise de l’entreprise. Un design attrayant ainsi qu’un contenu bien présenté soulignent l’approche professionnelle et orientée client de ZeyCo.

Le site web de ZeyCo propose sur chaque page un bouton de contact qui permet aux utilisateurs d’entrer en contact avec l’entreprise de différentes manières. L’une de ces options mène directement à WhatsApp, ce qui permet aux clients de poser des questions ou d’obtenir de l’aide facilement et rapidement. Cela favorise une communication simple et améliore le service client sur le site.

Nous avons développé plusieurs campagnes d’emploi pour ZeyCo afin d’attirer des professionnels qualifiés. Les campagnes ont été adaptées aux groupes cibles afin de présenter ZeyCo comme un employeur attractif. Un design attrayant et des messages ciblés permettent de s’adresser directement aux candidats potentiels. Ces campagnes contribuent à positionner l’entreprise comme un employeur dynamique et orienté vers l’avenir.